身為創業第一代的您
是否已經到了想要逐漸淡出、交棒給第二代的年紀？

數十年來土法煉鋼的做法
會不會有不知道該如何傳承給下一代的困擾？

捷達優企管以親近、實際帶領的方式
陪著三十年老企業品牌轉型、企業傳承

為什麼選擇捷達優、又如何與捷達優合作
由實際體驗者告訴您
 
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