發現台灣的隱形冠軍－完整輔導公開發行企業 捷達優陪伴您創造長期競爭力
什麼是IPO 育成?
IPO育成於企業正式申請成為公開發⾏公司的準備過程中，提供完整的陪伴與專業協助。(育成一般需要2~3年)
為什麼需要IPO 育成？
因中⼩企業IPO常遇7⼤議題
  1. 01經營⾵險
  2. 02稅務成本
  3. 03興利防弊
  4. 04企業價值
  5. 05會計制度的轉換
  6. 06⼈才培育
  7. 07永續經營
IPO育成輔導的好處
  1. 減少摸索的時程
  2. 提高成功掛牌的機會
  3. 培養長期競爭力
在育成的過程中，從財務、管理、資訊及制度等構面上，改變企業體質與形塑文化，以創造長期競爭力。
捷達優IPO 育成三⼤特色
制度管理
兼顧興利＆法律遵循協助健全內控制度，不做上市櫃後的查核、簽證
角色定位
教練定位提供內部視⾓企業內部夥伴的⾓⾊
完善準備
⽔到渠成，不會揠苗助⻑，不會要求企業盡快IPO
IPO輔導經驗案例

鈊象電子 / 嘉聯益科技 / 泰博科技 / 數字科技 / 凡甲科技 / 振維電子 / 和進電子 / 旭品科技 / 力信興業 / 慶良電子 / 合世生醫 / 寶德科技 / 老牛皮（La New） / 謚源實業 / KD科定 / 依洛國際...等企業。

輔導內容包含：
  1. 內稽內控制度輔導
  2. 會計制度帳務整合
  3. 內 / 外部人員培訓、推薦
  4. 財稅務風險管理
  5. 股權分散規劃
  6. 經營績效改善輔導
  7. 商標申請
  8. 移轉訂價報告
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